Наш адрес:
г. Калининград, ул. Брамса, д. 9

Новости

17 марта 2020 года  в ГАУ КО «Колледж предпринимательства» состоялся игровой конкурс по английскому языку «British Bulldog».  Участникам предлагалось ответить на 60 вопросов различной степени сложности за 75 минут, выбрав для каждого из них один из четырех предложенных вариантов ответа.  Задания разделены на блоки (по 10 вопросов в каждом), направленные на различные виды языковой деятельности (знание грамматики, лексики, понимание связного текста, понимание речи).

Результаты игрового конкурса:

1 место в колледже Лидер Елена, группа ДС 19-22 (Дизайн по отраслям)
2 место Макей Анастасия, группа ДС 19-22 (Дизайн по отраслям)
3 место Белова Мария,  группа ДС 19-22 (Дизайн по отраслям)

Участники и призеры конкурса награждены сертификатами и ценными призами.

13 марта 2020 года в ЦИТОИСе (Центр творческого развития и гуманитарного образования "Информационные технологии"), проводилась юношеская   интеллектуально- развлекательная игра-квиз «А ты знаешь?» . Цель игры – привлечение внимания молодого поколения к интеллектуальной деятельности, развитие креативных и познавательных способностей, расширение кругозора учащихся...

13 марта на площадке Калининградской ТПП стартовал проект «Директор39.ru», гостями которого станут и сегодняшние руководители регионального бизнеса, и представители старого директорского корпуса. Открылся проект встречей с президентом «Ассоциации Калининградских мебельщиков», генеральным директором ООО "Cinno Cillini gruppo" Михаилом Борисовичем Майстером. Студенты групп КМ 17-2 и ИСП 19-1 приняли участие в данном мероприятии. Узнать о принципах руководства известной в Калининграде и далеко за его пределами мебельной компании, славящейся качеством и инновационностью своих диванов, в торгово-промышленной палате собрались более ста человек – от студентов, ещё только вступивших на жизненную дорогу, до умудрённых опытом предпринимателей. Михаил Борисович Майстер откровенно поделился с гостями программы своими мыслями о технологиях управления, рассказал, за что ценит своих сотрудников и в каком случае готов расстаться с самым бесценным специалистом».